על רקע המלחמה, פעל אגף עתודות להתאמת תכנית הצוערים למציאות המשתנה וגיבש מענים ייעודיים לצורכי הרשויות, במטרה לחזק את הרציפות התפקודית ואת יכולת המנהיגות המקומית בתקופת חירום. ביקורי המטה ברשויות, לצד קורסים מקצועיים, ייעוץ וליווי אישי, חיזקו את החיבור בין ההכשרה לבין האתגרים והצרכים בשטח.

​

אבן דרך מרכזית במיוחד בשנת 2025 היא זכייתה של חברת "לוטם אסטרטגיות" במכרז לניהול תכנית הצוערים לשלטון המקומי מקצה לקצה, משלב הגיוס, דרך ההכשרה וההשמה ועד לליווי הצוערים ברשויות. מהלך זה מהווה קפיצת מדרגה משמעותית עבור התכנית: הוא מבטיח רציפות ניהולית, סטנדרטים מקצועיים אחידים, העמקת המתודולוגיה והמשך פיתוח ארוך טווח של אחד ממנועי ההון האנושי החשובים ביותר בשלטון המקומי.

​

בהסתכלות קדימה לשנת 2026, אנו נערכים לפתיחתה של קבוצה חדשה של צוערים במסגרת המודל המתקדם, ולפרסום קול קורא ייעודי לרשויות המקומיות, מהלך שיאפשר לרשויות נוספות להצטרף, לקלוט צוערים איכותיים וליהנות מהשילוב בין הון אנושי מצטיין לליווי מקצועי מובנה.

​

אני מבקשת להודות לחיים יפרח, מנהל אגף בכיר לניהול ההון האנושי ברשומ"ק ולצוות אגף עתודות, טלי ביאלסטוצקי, מנהלת תכנית הצוערים לשלטון מקומי, שירה קפלן, מנהלת תחום רשת תכניות עתודה, שושי פרץ, מרכזת תפעול ובקרה ואלישר כהן, רפרנט נתונים, וכן לצוותי ההכשרה והליווי, לשותפים ברשויות המקומיות ולצוערים ולצוערות עצמם, שבשגרה ובחירום ממשיכים להיות גורם מחולל שינוי בשטח.​​

זו גם ההזדמנות להודות למנכ"ל המשרד, מר ישראל אוזן, על הגיבוי, האמון וההבנה המקצועית לחשיבותה של תכנית הצוערים, תהליך משמעותי המהווה מסד לבניית הון אנושי מקצועי, מחויב ומגויס לעשייה המשמעותית ברשויות המקומיות.

​

יחד נמשיך לבנות שלטון מקומי חזק, מקצועי ומחויב לתושביו!

 
                               בברכה,

                               ענת חנה לנקסנר
                               מנהלת המינהל לשלטון מקומי
                               משרד הפנים