על התכנית
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת מתוקף החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומתוך מכלול המאמצים שעושה משרד הפנים לבניית עתודה ניהולית ולחיזוק ההון האנושי בזירת השלטון המקומי בישראל, בדגש על הרשויות בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית של ישראל. מטרת התכנית הינה בניית עתודה ניהולית מחוללת שינוי ברשויות המקומיות, למען צמצום הפערים הקיימים בין רשויות מקומיות, וחיזוק חוסנה החברתי-כלכלי של מדינת ישראל. פרק ההכשרה בתכנית הינו מיזם משותף של משרד הפנים עם "ידידי עתידים" ו-" שותפויות רוטשילד".
ברכות על סיום שלב ההכשרה
וכניסה להשמה!
צוערות וצוערים יקרים,
אנו שמחים להציג בפניכם את אוגדן ההשמות לשנת 2024.
תכנית צוערים לשלטון המקומי הינה אחת מתכניות הדגל של משרד הפנים ומהווה אמצעי משמעותי להובלת שינוי ברשויות המקומיות.
זכיתם להשתלב ברשויות המקומיות באחת התקופות המאתגרות ביותר עבור השלטון המקומי ומדינת ישראל בכלל. אתם מסיימים את פרק ההכשרה של התכנית בתקופה מאתגרת, שבאה לידי ביטוי חריף במיוחד בשלטון המקומי – רשויות מקומיות שפונו (כולן או חלקן), רשויות אחרות שקלטו תושבים במספרים גדולים לאורך תקופה ארוכה ורשויות שמתמודדות עם אבדן ועם נטל המילואים של העובדים והמנהלים. על רקע זה, השלטון המקומי עדיין מחוייב לספק שירותים לתושבים הן בתחום החירום והן בכלל התחומים המוניציפליים עליהם הוא אמון. שר הפנים, המנכ״ל והשותפים ממשיכים להיות מחויבים כל העת, גם בשנה מורכבת זו, לקיימות התוכנית ולחיזוקה, וזה המקום להודות להם על כך.
דווקא לאור זאת, ההצלחה שלכם ושל התכנית בכללותה טמונה ביכולתכם ללמוד את סביבת העבודה ואף לאתגר אותה מתוך נקודת המבט הייחודית שאותה אתם מביאים אל התפקיד. וזאת, תוך יצירת ממשקים ושיתופי פעולה, הן ברשות המקומית בה תעבדו והן במסגרת רשת הצוערים ההולכת ומתרחבת מדי שנה. דברים אלה נכונים השנה ביתר שאת, ומצפה לנו תקופת שיקום ארוכה.
ברצוננו להודות לצוות אגף עתודות באגף בכיר לניהול ההון האנושי וכן לצוות ההכשרה המסור שליווה אתכם לכל אורך הדרך.
אתם מסיימים עכשיו תקופת הכשרה עמוסה ומאתגרת ואנו סמוכים ובטוחים כי תשכילו לנצל את ההזדמנות הגלומה באוגדן זה על מנת להשתלב בצורה המיטבית בעשייה המוניציפלית ולסייע בהובלת השלטון המקומי בתקופה מאתגרת זו.
בברכה,
תומר ביטון, רו"ח, מנהל המינהל לשלטון מקומי, משרד הפנים
חיים יפרח, מ״מ מנהל אגף בכיר לניהול ההון האנושי ברשומ"ק
שותפים לדרך, צוערות וצוערים יקרים!
אנחנו שמחים לפרסם את אוגדן תפקידי ההשמה של מחזור א' צוערים 2.0
זו השנה ה-12 ברציפות שמשרד הפנים מפעיל בשותפות עם משרדי ממשלה נוספים ושותפויות אסטרטגיות מהחברה האזרחית את תכנית הדגל "צוערים לשלטון המקומי". מטרת התוכנית - בניית עתודה ניהולית מחוללת שינוי, לטובת חיזוק הרשויות המקומיות וחוסנה החברתי-כלכלי של מדינת ישראל, מתממשת היום כאשר 77% מכלל בוגרות ובוגרי התוכנית נשארים בעמדות השפעה במרחב המקומי גם שנתיים מתום תקופת ההשמה. משמח לראות את בוגרות ובוגרי התוכנית, כחלק מהמאמץ הממשלתי של 'עתודות לישראל', מהווים את חוד החנית של קידום ההון האנושי בשלטון המקומי ובמגזר הציבורי כולו.
ביולי האחרון , יצאה לדרך תוכנית צוערים 2.0, במתכונתה החדשה. זהו שיאו של תהליך אסטרטגי אינטנסיבי שנעשה בשיתוף כלל השותפים במטה ובשטח שנועד לעדכן ולפתח את התוכנית בהלימה לשינויים בשוק העבודה ולנוכח האתגרים העתידיים של הרשויות המקומיות, ולהתאים אותה לצרכי התקופה, ברוח המצוינות של משתתפיה.
תקופת החירום המתמשכת שנכפתה עלינו בחודשים האחרונים, חיזקה בתודעה הכללית את החשיבות של הון אנושי איכותי במגזר הציבורי ועד כמה תפקיד הרשויות המקומיות הינו קריטי לחיינו כמעט בכל אספקט. צוערים 2.0 עוצבה על מנת לתת מענה לחיזוק חוסנן הארגוני של הרשויות בשגרה ובחירום.
אתם מגיעים ומגיעות להשמה עם ידע אקדמי וניסיון תעסוקתי לצד הכשרה מעמיקה ואיכותית, הכרות עם רשת העמיתים הענפה של התכנית ובראש ובראשונה עם הרבה מוטיבציה ותחושת שליחות להשפיע על המרחב המקומי במטרה לייצר עתיד טוב יותר לאזרחי ישראל, דווקא ובמיוחד עכשיו.
ברגעים הטובים וגם ברגעים המאתגרים, זכרו שאנו, כל השותפים להובלת התכנית, מאמינים ביכולת שלכם לבצע את התפקיד בצורה הטובה ביותר במקצועיות וענווה ולחולל ביחד עם בעלי התפקידים ברשויות שינויים מיטיבים ואיכותיים עבור התושבים. אנו מאמינים כי ההצלחה שלכם ושלכן טמונה בין היתר ביכולת שלכם לפעול יחד בשיתוף פעולה בתוך הרשות בה תפעלו, בהסתכלות אזורית וכחלק מרשת העמיתים הגדולה של תכנית הצוערים לשלטון המקומי. הצלחתה של התכנית ניכרת היטב בביקוש לצוערים מצד הרשויות, אשר מבינות את התרומה הגדולה של שלכם ושלכן במגוון תחומים.
כמדי שנה תהליך הכנת האוגדן כלל ראיונות עם כלל הממונים והממונות, מנכ"לי הרשויות וראשי הרשויות במטרה לבחור ולדייק את התפקידים המתאימים ביותר להשמה. גם השנה, האוגדן מתפרסם בפלטפורמה דיגיטלית. בכל התהליך עמדה לנגד עיננו הצלחת הרשות בתהליכים שהיא מנהלת יחד עם ההשמה המיטבית עבורכם, צוערים וצוערות בתכנית.
לכם, צוערות צוערים יקרים, נאחל שתמצאו את מקומכם על מפת השלטון המקומי, כל אחת ואחד במקום המתאים, שיהיו בכם הכוחות להוביל שינויים נדרשים תוך התמודדות עם אתגרי התקופה ושתעשו חיל למען עתיד טוב יותר לרשויות המקומיות ולמדינת ישראל כולה. החל משלב זה, האחריות עוברת אליכם, בבחירת מקום העבודה ההולם את אישיותכם וכישוריכם, מתוך המגוון שבאוגדן.
לסיום, אנו מבקשים להודות לכלל השותפים של התכנית: אגף עתודות במשרד הפנים: סיון טראו רוזנשטיין, שירה קפלן ושושי פרץ, עמותת 'שותפויות רוטשילד' וצוות ההכשרה של הצוערים: המנחים חלי כהן ודוד כהן, אחראיות פיתוח תוכן אפרת אסמיני ואורנא נחמני ורכזות הלוגיסטיקה לירז לביא ושיר אוחנה וכמובן לשותפים ממפעל הפיס בראשות ארז גרניט ומירב סונסינו, ולצוות לוטם אשר מובילים את מערך ההשמה והרשת: מנהל/ות האזור מעין בלוך, מיה בירמן, עדי כהן ואימי שופן עין גדי, מנהלת הפיתוח המקצועי מעין וזוהר ורכזת הלוגיסטיקה לורן דהן.
נסיים בתפילה גדולה להשבת החטופים והנעדרים, להחלמת החיילים הפצועים ולחזרת המפונים לבתיהם. נאחל לכולנו ימים טובים הרבה יותר!
בהצלחה רבה,
עזאת חלבי, מנהל אגף עתודות בשלטון המקומי
מאיה גולן, מנהלת הרשת של תכנית הצוערים לשלטון המקומי
ד"ר מזי אבידוב שאול, מנהלת תכנית הצוערים לשלטון המקומי
.jpeg)